在近期开展的企业文化问卷调查活动中，搜集到一些感动正忠、感动客户、感动自我的事情，这些故事都凝聚和反映着正忠科技的文化，现汇编出来，与大家共同来分享。
　　1、刘罗强 ：2009年5月份鹤壁五个项目招标，本来已内定起重厂自己做，但我通过二矿的关系使二矿的领导被我们所感动，帮我们去做工作，终于，在我孜孜不断的追求下，诚心打动了鹤煤起重厂一把手，最终五个项目我们全中标了。
　　2、张湘丽：一天，我厂房外自来水外接管道阀门坏，导致公司停水一天，为了使全体员工能够准时吃饭，唐夕平、黄奕文、贺悦、黄觉、易科文、王均灿、吴赋奇等同志自告奋勇去对面华柔卫生用品厂挑桶水给食堂做饭，下午四点，自来水公司抢修人员到来，发现后但推卸责任不予解决，这时，在物流总监谭敦的带领下，罗海燕、何铁东等几位同志挺身而出，主动承担换阀门的工作，几位同志在水下奋战三个多小时，直到晚上九点多终于将阀门换好，他们能够想公司之所想，急公司之所急，是正忠科技最可爱的人！
　　3、余健：张总退出总经理职务，说明张总为了正忠科技企业的利益和健康发展，他能放弃自己最重要的东西，这一举动无不鼓舞公司的每位员工，把公司利益和声誉放在第一位。
　　4、王姣：去年公司半年总结大会，主持人孙志刚说起在红星住房区发生火灾，公司董事长对孙部予以安慰及支持，并让公司员工发动起乐捐，这对于当时我这个旁听者，是很感动的，这说明公司领导及员工很有爱心，互相之间的这种关心，让员工很有归属感，也让正忠科技的每一人都有家庭般的温暖。
　　5、刘斌文：我最受感动的是，公司的管理层的不论职位大小对公司员工的关心，走在路上，只要是公司员工，坐在车里的领导都会打车顺便送一程，让人感受到亲切。
　　6、唐旦辉：领导说，“你尽心去办，用自己以为最合适的方式，我相信你能做到”，信任让人最感动。
　　7、罗芳：10年元月，嵩山矿的客户来公司催货，任务非常紧急，在装配中，减速机因厂家的问题，装配不上，减速机厂派人来处理，说只能重新退到厂家换货，需15天时间，面对这种情况，公司领导、嵩山矿的客户非常着急，这时，生产部员工何铁东提出一个处理意见，经技术部、品管部鉴定，一致通过这个方案，保证产品及时发货，厂家很受感动，立即拿出了一百元钱给何铁东，他毫不犹豫地拒绝了，这就是一个背井离乡的打工仔的职业道德、高尚品德。
　　8、杨柳：当我生活上遇到困难，没有地方住的时候，同事热情的帮助，帮我找房子，让我住他们自己家里，嘘寒问暖，待我如亲人。
　　9、汤利群：今年春节大年初三接到潘晓波电话，咨询变频技术方面的信息，我把厂家联系人告诉了他，了解到此时他还在瑶岭矿安装猴车。在大冷天而且是春节期间本应该全家团聚的日子，却为了满足客户需要，放弃休假和团聚的机会，这种敬业精神值得敬佩和学习。
　　10、贺悦：公司去年对销售冠军进行了奖励，暂且不说物品的贵重，着实让我体会到了公司对员工的那份关怀，平凡的岗位，也能创造出不平凡的业绩，也体现了公司的人文关怀。
　　11、刘刚：在08年年终总结大会上，听张总讲述他的发展史时，讲到柳总给了她很大帮助，很感动。
　　12、谢奕：生病的时候，办公室的同仁去看望我，让我很感动，还发很多信息，打电话慰问！
　　13、黄友谅：公司在年末组织全体同仁聚餐，一年的工作，一年的相处，生活中点滴，均化作美酒滴滴，丰盛菜肴，大家其乐融融，也预示着公司发展得蒸蒸日上。
　　14、丁小英：办公室事杂，经常需要男性帮忙搬运些东西，有的人帮了一两次也就因手头上有事推掉了，所以只好每次叫黄奕文、贺悦、罗海燕、黄觉等人帮忙，虽然他们手中也有很多需要解决的问题，可每次都是毫无怨言地次次相助，虽然都是些小事，可在我的心中感觉同事间的相互理解、帮助最令我感动。
　　15、张铎：公司为我们宿舍配备了空调，让我们在冬天不再寒冷。
　　16、梁风：员工离职，公司主要领导敬酒欢送的场面。